Experts dédiés
Une équipe spécialisée en assurance maladie qui vous guide pour choisir la meilleure couverture selon vos besoins spécifiques.

Votre tranquillité d'esprit en matière d'assurance maladie est notre priorité. Forts de notre expertise, nous vous accompagnons avec une approche personnalisée pour choisir la meilleure couverture, en Suisse comme à l'étranger.
Une équipe spécialisée en assurance maladie qui vous guide pour choisir la meilleure couverture selon vos besoins spécifiques.
Si vous êtes travailleur frontalier, nous vous assistons dans vos obligations fiscales et choix d'assurance en Suisse.
La fiscalité suisse est complexe. Nous nous engageons à trouver le meilleur barème d'imposition pour vous.
Choisir son assurance maladie en tant que frontalier en Suisse est une décision cruciale, car les implications peuvent être considérables. Nous vous aidons à faire un choix éclairé entre les deux régimes possibles.
Couvre les soins en France et en Suisse sous conditions spécifiques. La cotisation dépend du revenu et la couverture peut être limitée pour les soins coûteux, nécessitant souvent une complémentaire.
Offre une couverture large en Suisse et en France. Tous les membres du foyer doivent être assurés, sauf exceptions. La cotisation dépend de la caisse choisie, pas du revenu, avec des franchises modulables.
Notre objectif : simplifier et rendre transparent le processus de choix d'assurance maladie pour tous nos clients.
Première étape : une analyse complète de votre situation et de vos besoins en assurance maladie par nos conseillers spécialisés. Famille, statut frontalier, profil de risque, budget.
Nous réalisons une simulation comparative CMU et LAMal pour vous permettre de comprendre les coûts et bénéfices de chaque régime en chiffres réels.
Nous vous guidons dans le choix et la mise en place du régime d'assurance qui convient le mieux à votre situation, en assurant une transition en douceur.
Notre prestation phare. Cet outil vous permet de comprendre les implications financières concrètes de votre choix entre les régimes CMU et LAMal. Coûts associés, projections sur plusieurs années — vous prenez votre décision avec des chiffres clairs.
En complément de la simulation, nous analysons votre situation sous tous les angles : situation familiale, état de santé, projets, budget. Tous les facteurs pertinents sont pris en compte pour vous orienter vers la solution optimale.
Vous avez 3 mois après votre embauche pour exercer le droit d'option. LAMal : couverture suisse, plus chère mais accès direct aux soins en Suisse. CMU : couverture française moins chère, soins en France principalement. Le bon choix dépend de votre famille, état de santé, lieu de soins habituel. Nous chiffrons les deux scénarios sur 10 ans.
Le droit d'option est en principe irrévocable. Quelques cas permettent un changement : changement de situation familiale, modification substantielle des conditions d'exercice. Il faut agir vite et constituer un dossier solide — nous gérons la procédure.
Règle simple : si vos frais de santé annuels sont < CHF 1 800, franchise haute (2 500) plus rentable. Entre 1 800 et 3 000, franchise moyenne (1 500). Au-delà ou en cas de pathologie chronique, franchise basse (300). Nous calculons votre point d'équilibre selon vos antécédents.
Économies typiques de 10 à 25 % sur la prime LAMal de base. Contrepartie : vous devez consulter d'abord votre médecin référent ou la télémédecine avant tout spécialiste. Adapté si vous êtes en bonne santé, peu adapté si vous avez besoin d'accès direct aux spécialistes.
Combinaisons gagnantes : modèle HMO + franchise basse pour les enfants (consultations fréquentes), modèle libre + franchise haute pour les parents en bonne santé. Économie typique CHF 1 500 à 3 000 par an pour une famille de 4. Comparaison annuelle car les primes évoluent.
Utile pour : soins dentaires adultes (non couverts en LAMal de base), médecines alternatives, chambre privée hôpital, lunettes/lentilles, jeunes athlètes. Superflu si : peu de frais annexes, budget contraint, jeune en bonne santé. Audit personnalisé au premier RDV.
3b : flexible, sortie libre, fiscalité avantageuse via assurance-vie en Suisse. Assurance-vie : protection des proches, garantie en cas de décès/invalidité. Souvent complémentaires plus que substituables — nous architecturons la combinaison selon votre profil familial.
Premières 30 jours : couverture employeur (loi). Au-delà : assurance perte de gain (APG) ou indemnités AI. Beaucoup de salariés découvrent trop tard que leur couverture est insuffisante. Nous auditons votre filet de sécurité et identifions les manques avant qu'ils ne deviennent critiques.
Passage CMU vers LAMal après 8 ans. Accompagnement béton côté démarches, la transition s'est faite sans stress.
Choix de l'assurance maladie pour mes trois enfants. Modèle HMO + franchise adaptée : CHF 2'400 d'économie annuelle pour la famille.
Enfin un cabinet qui parle clair sur le droit d'option. Les implications ont été expliquées sur 30 ans, pas juste sur l'année en cours.
Protéger ce qui compte, sans alourdir le présent.
Bien assuré, on respire — et on garde la liberté de choisir.
Premier rendez-vous de 45 minutes, offert et sans engagement. Cartographie complète de votre situation et plan d'action concret en 48h.
Premier entretien sans honoraire — simulation CMU/LAMal personnalisée.